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          加強黨員教育必須強化“四種意識”
          作者:管理員    發布于:2013-08-02 09:21:54    文字:【】【】【

          一是要強化學習意識。“學而時習之,不亦悅乎!”當前我們有的黨員同志整日心浮氣躁、油嘴滑舌、牢騷滿腹,只講社會欠了他什么,不想自己為社會做了些什么,不練本事,只戀享樂。學習勁頭不足,業余時間喝酒、打牌、唱歌的多,埋頭讀書的少,這種現象在大家中間也比較普遍。因此,要指導和引導黨員切實把學習作為一種精神追求、一種社會責任、一種政治任務,樹立全員學習、終身學習、互動學習和勤學真學的新理念。我們每一名黨員都要身體力行,向書本學,向實踐學,向群眾學;不斷優化知識結構,提高綜合素質,增強創新能力。堅持理論聯系實際,不斷加強實踐鍛煉;要注重工作細節,“細節決定成敗”,加強制度建設。  

          二是要強化服務意識。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。全心全意為人民服務,是我們黨的根本宗旨,也是以德從政的核心。黨員,作為黨的細胞,作為黨在基層管理、服務的直接參與者,更要增強為人民服務意識,提高為人民服務覺悟,履行為人民服務職責。黨員干部要把群眾當做自己的親人,關心群眾,真心地為群眾解決困難,想群眾之所想,急群眾之所急。要自覺貫徹落實黨的方針政策,努力增強參謀能力、辦事能力、協調能力和組織能力,努力提高為民服務的水平。廣大黨員干部工作崗位雖然不同,但職為民守、責為民盡、利為民謀、績為民創的道德要求卻是共同的,必須要樹立“服務是天職”的理念,講從政之德,必須恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事。

          三是要強化團隊意識。所謂團隊意識,簡單來說,就是大局意識,協作精神和服務精神的集中體現。黨的工作,千頭萬緒。因此,黨員干部必須強化團隊意識。既要重視發揮個體的工作能力,更要加強溝通,搞好團結,密切配合,相互協作。一個具有團隊精神的集體,才能使每個成員都顯示出高漲的士氣,有利于激發黨員工作的主動性,形成最大合力。在黨員教育過程中,要堅持原則性與靈活性相結合,積極開展批評與自我批評,相互幫助,共同進步,營造寬松和諧、齊心協力干事業的良好氛圍。

          四是要強化創新意識。創新是一個民族進步的希望,是一個國家興旺發達的不竭動力。黨員干部的創新意識,主要體現在兩個方面。一是思想觀念的創新;二是工作實踐的創新。新形勢下,黨員更要進一步解放思想,適應新形勢、研究新情況、探索新方法,創造性地執行現有各項工作制度和措施,在工作實踐中要善于發現問題、分析問題、解決問題,要敢于“吃螃蟹”,勇于突破舊框框,不墨守成規,重新思考,大膽提出新思路、新舉措,多謀發展之計,多建創新之言,多獻務實之策。

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