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          黨政思想工作應在施工企業發展中充分發揮好“五個作用”
          作者:管理員    發布于:2013-08-05 11:44:07    文字:【】【】【

            (一)要充分發揮籌劃組織作用,有效確保企業發展的正確方向。施工企業中,日常工作頭緒多、工學矛盾突出,要確保黨政思想工作取得成效、形成強勁態勢,必須首先加強科學統籌,搞好上下結合。一要正確領會上級意圖。認真學習領會上級指示精神,切實弄清加強黨政思想工作的重大意義,明確上級的要求是什么、標準是什么,應該把握的主要問題有哪些,學習什么內容、達到什么目標,心中都要有一本“明白帳”,從而確保黨政思想工作開展有遵循、有依據、不跑偏。二要注重加強調查研究。沉到基層、深入一線,主動調查了解情況,真正弄清員工的思想狀況,切實掌握企業的生產動態,準確把握需要解決的突出問題,從而結合本企業實際,設計特色鮮明、務實管用的載體,增強黨政思想工作的針對性實效性。三要切實搞好統籌結合。無論是制定規劃、還是部署工作,都要共同謀劃、同步推進,使之互相貫通、互相滲透、相得益彰。要抓住年度工作部署、半年工作總結、每月例會等時機,都要進行階段講評、明確活動安排、統籌協調力量,確保活思想政治工作扎實有效推進。 
            (二)要充分發揮指導幫帶作用,著力增強企業發展建設質量實效。1、抓好試點幫帶。從當前施工企業實際看,有的企業黨組織對黨政思想工作怎么抓、抓到什么程度,心中沒“譜”,常常碰到什么學什么,上級強調什么就抓什么。因此要區分不同單位、不同層次搞好試點,幫助他們掌握有關要求和基本方法,理清籌劃思路,切實培養一批黨政思想工作的明白人、帶頭人;2、加強掛鉤幫帶。建立黨委掛鉤聯系點制度,明確規范幫抓促學責任,確保每個基層單位都有一名領導和機關干部對口幫學;要圍繞四化工企業員工遇到的難點問題、思想困惑,面對面、一對一教地搞好解疑釋惑;3、善于總結幫帶。積極探索施工企業黨政思想政治工作的特點規律,及時宣揚學習中涌現出的先進典型,總結形成好的經驗做法,來指導開展創建工作,切實使每個基層黨組織、每名黨員干部學有目標、學有榜樣。 
            (三)要充分發揮檢查落實作用,扎實推進企業發展建設常態運行。黨政思想工作是一項長期性任務、經常性工作,容易出現前緊后松、抓一抓緊一緊等傾向問題,必須加強經常性檢查督導,確保不走過場,取得實效。1、明確職責要求促落實。把黨政思想工作作為各級組織和領導干部的重要責任,納入議事日程,列入經常性工作內容,做到季有部署安排、月有分析講評、周有動態協調,在各司其職、人盡其責、常抓常議中扎實推進;2、健全考評機制促落實。對不同類型單位和不同層次人員的學習內容、考核標準進行細化量化,每季度對每名員工、每個班點的思想政治情況進行考評排隊,切實以科學的考評促進黨政思想工作質量的提升;3、注重跟蹤問效促落實。利用蹲點、檢查工作、參加基層活動等時機,及時了解員工思想情況、分析形勢,針對發現的突出問題和不足,能現場解決立即整改,對一時解決不了的,要限時督促解決,確保黨政思想工作科學高效落實。 
            (四)要充分發揮模范帶動作用,切實引領企業健康發展。企業快速發展,領導是關鍵。領導帶頭員工就有勁頭,領導松勁員工就會泄勁。因此,黨委機關要注重以良好的形象為員工做好表率。1、帶頭學習調研。黨委機關領導要根據分管工作和業務分工,帶頭確定學習的重點內容和研究課題,并自覺深入一線,跟蹤重大任務,圍繞企業建設中的重難點問題,探索企業建設特點規律,拿出解決問題的辦法措施;2、帶頭落實規章制度。嚴格落實各項制度,搞好體會交流,以實際行動走在員工的前列;3、帶頭推動成果轉化。領導干部要準確把握企業建設形勢,緊盯矛盾問題,自覺運用黨的創新理論蘊含的立場、觀點和方法,深刻分析原因,逐項研究解決難題的對策,讓廣大員工看到實實在在的學習成果,從而自覺投入、積極踐行。 
            (五)要充分發揮服務保障作用,積極創造企業發展的良好環境。創建良好的環境不僅是推進黨政思想政治工作的“倍增器”,也是黨委機關應盡職責。1、立好導向。堅持把黨政思想工作與開展創先爭優活動掛起鉤來,廣泛深入開展“崗位成才標兵”、“業務之星”等評選活動,通過召開表彰大會、事跡報告會等形式對先進單位和個人大力表彰和宣揚,真正讓先進典型在企業香起來、紅起來;2、優化環境。要把黨政思想工作納入企業建設整體規劃,在人力、物力和財力上,給予重點投入和傾斜;3、搭建多元平臺。在深入挖掘內部學習資源的基礎上,要充分借助當地學習資源優勢,與當地黨政機關、黨校、新華書店、院校建立聯動互學共創機制,通過走出去學習、共享式學習、開放式學習,變“關門”自建為借助地方優勢促建,努力提高黨政思想工作的質量。

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